Senior Manager Process Consulting (m/w/d)
We are Fritz Winter
Strong for the future, innovative and full of possibilities - that is Fritz Winter, one of the largest independent foundries in the world. We invest in the further development and health of our employees as well as in sustainable practices so that we can continue to be proud of our togetherness as Winterians and our high-quality products.
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„Fritz Winter builds on
agility and team spirit.“
Unsere neu geschaffene Organisationseinheit Commercial Excellence/Inhouse Consulting fungiert als interne Managementberatung bei Fritz Winter und initiiert/steuert/begleitet (bereichsübergreifende) Projekte, Optimierungsmaßnahmen (Abläufe und Prozesse) sowie die strategische Unternehmensplanung.
- Leitung von komplexen Projekten zur Prozessoptimierung
- Steuerung und Optimierung von Querschnittsprozessen und übergreifenden Projekten
- Aufnahme der Ist-Prozesse und Identifikation der Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung von Soll-Prozessen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
- Erstellen von Projektdokumentationen
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, IT, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Gießereitechnik o.ä.) und eine mehrjährige fachrelevante Berufserfahrung, davon mindestens einige Jahre in einem Beratungsunternehmen oder im Inhouse Consulting mit dem Schwerpunkt Prozessoptimierung
- Nachgewiesene Projektmanagementerfahrung/PMO aus verschiedenen Projekten und Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
- Erfahrener Umgang mit Business-Process-Management-Tools (z.B. Visio, Signavio, AristaFlow, Celonis)
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Gute MS Office-Kenntnisse (besonders Power Point & Excel)
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sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Unternehmergeist, Engagement und Kreativität
- Eine strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Ergebnis- und Umsetzungs-orientierung sowie einer schnellen Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue/komplexe Themen einzuarbeiten sowie interne und externe Kunden-bedürfnisse zu erkennen und zu antizipieren
- Eine hohe Kundenorientierung und eine souveräne Kommunikationssicherheit auf allen Hierarchieebenen, Flexibilität, eine hohe Eigenmotivation mit einem reflektierten Hinterfragen des Status-quo
- Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsrente
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Weiterbildung
- Internationale Einsatzmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
- Agilität und Teamgeist