Key User SAP HCM und Success Factors (m/w/d)
28. January 2025
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
Personal
Stadtallendorf
We are Fritz Winter
Strong for the future, innovative and full of possibilities - that is Fritz Winter, one of the largest independent foundries in the world. We invest in the further development and health of our employees as well as in sustainable practices so that we can continue to be proud of our togetherness as Winterians and our high-quality products.
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„Fritz Winter builds on
agility and team spirit.“
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner im Personalwesen und für die Schnittstellenbereiche hinsichtlich Fehler, Hilfestellungen, neuer und/oder veränderter Prozesse in SAP HCM und/ oder Success Factors
- Kontinuierliche Verbesserung der Systeme zur Erlangung eines fehlerfreien operativen Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie Replikationsmanagement von SAP Success Factors
- Steuerung des Berechtigungsmanagements und Erstellen und/oder Ändern von Workflows in Success Factors sowie Übernahme dessen Berichtswesen
- Frühzeitiges Erkennen von Störfällen des normalen Betriebs und/oder Schnittstellenproblematiken sowie Ausarbeitung, Nachverfolgung und Umsetzung von Lösungen
- Analyse prozessualer Optimierungspotentiale und deren Umsetzung am SAP HCM und Success Factors Standard
- Erstellung von Testszenarien und Durchführung von fachlichen Tests der Systeme
- Erstellung und Durchführung von internen Schulungen im Bereich SAP HCM und Success Factors
- Übernahme von Projektleitungstätigkeiten bei der Umstellung von Non-SAP Systemen zu SAP HCM oder Success Factors
- Regelmäßige Abstimmung mit Usern und dem SAP HCM Modulbetreuer der IT sowie dem externen AMS-Anbieter
- Pflege von tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Vorgaben in den Systemen, z.B. Einspielen von Tariferhöhungen, Begleitung von Jahreswechselarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Einschlägige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM, idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors
- Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Prozesse
- Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
- Moderationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebsrente
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Weiterbildung
- Internationale Einsatzmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
What we would like to give back to you
For healthier and happier employees.
Company
Health management
We support their health with various offers from BGM and our occupational health service.
Attractive
compensation
According to the IG-Metall collective wage agreement, including vacation and Christmas bonuses, as well as other collectively agreed components.
Grants and
benefits
In addition to the corporate benefits program, there are, for example, subsidies in the canteen or discounts with local and national partners.
Career and further training opportunities
We offer individual support for our talents, including in our FW talent pool.
Company pensions
We offer our employees participation in the metalworking pension, and in addition, employees who have been with the company for three years or more are entitled to the FW company pension.
Mobile
work
Depending on the assignment, we may allow you to do your iron foundry work in your home office.
Your contact
We will be happy to answer any questions you may have about our job offers.
Theresa Kuhl
Human Resources Recruiting
Tel.:
+49 6428 - 78 - 296
