(Junior) Referent Personalentwicklung - Aus- und Weiterbildung (m/w/d)
06. July 2023
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
Personal
Stadtallendorf
We are Fritz Winter
Strong for the future, innovative and full of possibilities - that is Fritz Winter, one of the largest independent foundries in the world. We invest in the further development and health of our employees as well as in sustainable practices so that we can continue to be proud of our togetherness as Winterians and our high-quality products.
Would you like to develop your career and become part of our collegial company? Then apply now.
„Fritz Winter builds on
agility and team spirit.“
Ihre Aufgaben
- Als (Junior) Referent Aus- und Weiterbildung (m/w/d) begleiten Sie die Konzeption von strategischen Personalentwicklungsinstrumenten und -projekten und unterstützen deren Umsetzung.
- Sie verantworten die strategische und operative Umsetzung der Berufsvorbereitungs-, Fachoberschul- und studentischen Praktika, Bacheloranden und Masteranden (m/w/d) sowie der technischen und kaufmännischen Berufsausbildung einschließlich der dual Studierenden.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Recruiting-Veranstaltungen im Bereich Ausbildung und Studium und treiben unsere Social Media Auftritte voran.
- Sie beraten gemeinsam mit den Business Partnern Vorgesetzte und Mitarbeitende, erarbeiten Trainingspläne und verstehen sich als Sparrings-Partner des Leiters Aus- und Weiterbildung insbesondere bei der Implementierung interner Trainee- und Nachwuchskräfteentwicklungsprogramme.
- Die stetige Aktualisierung des jährlichen Weiterbildungsprogramms ist für Sie genauso selbstverständlich wie die operative Durchführung und Nachhaltung der Seminarorganisation und fungieren zudem als Treiber der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich Transformation und Digitalisierung.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im o.g. Bereich
- Neben Ihren mehrjährige Erfahrung im HR Umfeld und fundierten Kenntnissen im Fachgebiet der operativen und strategischen Aus- und Weiterbildung sind Sie auch mit einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen vertraut.
- Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägter Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Berufseinsteigenden.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Verbindlichkeit aus.
- Die gängigen MS-Office Programme bedienen Sie sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Modul Learning.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß den Strukturen der Metall- und Elektroindustrie in Hessen
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Arbeit im internationalen Umfeld eines global wachsenden Unternehmens
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
What we would like to give back to you
For healthier and happier employees.
Company
Health management
We support their health with various offers from BGM and our occupational health service.
Attractive
compensation
According to the IG-Metall collective wage agreement, including vacation and Christmas bonuses, as well as other collectively agreed components.
Grants and
benefits
In addition to the corporate benefits program, there are, for example, subsidies in the canteen or discounts with local and national partners.
Career and further training opportunities
We offer individual support for our talents, including in our FW talent pool.
Company pensions
We offer our employees participation in the metalworking pension, and in addition, employees who have been with the company for three years or more are entitled to the FW company pension.
Mobile
work
Depending on the assignment, we may allow you to do your iron foundry work in your home office.
